方一知:與多位企業(yè)首腦頭腦碰撞,茶話普洱茶的大盤時(shí)代
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方一知:與多位企業(yè)首腦頭腦碰撞,茶話普洱茶的大盤時(shí)代

  所謂茶話,就是在輕松而愉快的氛圍下,一邊喝茶,一邊與友人對(duì)話。方一知所尊敬的一位前輩稱之“茶聊”,漫談式聊天,更顯得一份自然、一份自在。茶企外腦的工作特點(diǎn)之一,便呈現(xiàn)為茶聊——與茶界、投資界、媒體及社會(huì)各路朋友,因茶而聚,談天、說地、聊茶。而近期大家的話題,不約而同地談及大環(huán)境的影響與行業(yè)周期性洗牌。也許是外腦職業(yè)的敏感性使然,方一知意識(shí)到未來三五年,普洱茶行業(yè)要走進(jìn)一個(gè)“大盤時(shí)代”。

  來自原產(chǎn)地的茶企老總,與從銷區(qū)飛來昆明的茶葉經(jīng)銷商,匯總了2018年頗為詭異的現(xiàn)象:某些產(chǎn)區(qū)的古樹茶原料上漲了50%,而某些銷區(qū)的市場(chǎng)銷量下滑了50%;勐海、易武等茶區(qū),投資二千萬左右的茶廠、茶莊園紛紛大興土建,而縣城的茶城和昆明的專業(yè)市場(chǎng)卻是門前冷落茶客?。坏瓤蜕祥T的茶商一聲嘆息生意不好做呀,忽然傳來某商家出售高價(jià)老茶的消息。逢八之年,普洱茶世界悄悄發(fā)生了許多的變異,兩極分化尤為突出。

  與投資公司的總裁交流,目前投資普洱茶的門檻大大提高,數(shù)億投資或許在2013年拔得頭籌,五年后情況變了,幾十億的上市公司甚至上百億背景的財(cái)團(tuán),都在緊鑼密鼓的布局普洱茶產(chǎn)業(yè)鏈?;蛘邲]有找到切入點(diǎn),尚未發(fā)力市場(chǎng),或者正加快推進(jìn)速度,早晚一日會(huì)在普洱茶正面戰(zhàn)場(chǎng)上取得突破。普洱茶企業(yè)滿天星的局面,將要徹底改變?,F(xiàn)金流吃緊的茶葉實(shí)體,因撐不下去而一個(gè)個(gè)倒掉。將來小而美的茶企還是會(huì)有生存空間,難過的是那些不大不小的中型茶廠,以及成本高昂的二線茶企。

  2018、2019年,將是普洱茶行業(yè)產(chǎn)生又一次巨變的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

  雖然主題不太輕松,氣氛倒是歡樂而有趣的。我們暢談行業(yè)趨勢(shì),屈指歷數(shù)茶界做得優(yōu)秀的標(biāo)桿茶企。與諸位企業(yè)首腦的頭腦碰撞,深度涉及了若干話題:關(guān)于平臺(tái),關(guān)于運(yùn)營,關(guān)于模式,關(guān)于策略,關(guān)于轉(zhuǎn)型,關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)等等?,F(xiàn)將主要觀點(diǎn)及其外腦思考整理如下。

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  方一知與某茶廠董事長一起探討,基礎(chǔ)生產(chǎn)平臺(tái)建設(shè)成熟之后,運(yùn)營下一步怎么搞?

  該茶廠搶得普洱茶的第一波先機(jī),2004年在勐海建廠。茶廠董事長深諳普洱茶的商業(yè)本質(zhì),一手主抓熟茶發(fā)酵,保證生產(chǎn)加工常年不斷;一手抓原料的低買高賣,靠地緣優(yōu)勢(shì)賺上游的錢。幾萬元起步,而今資產(chǎn)上億,10年完成了原始資本積累。

  然而時(shí)勢(shì)變了。2006年,投資千萬的茶廠是普洱茶舞臺(tái)的明星,大客戶、走大貨,好不風(fēng)光。2013年,投資上億的茶莊園和古樹茶,變成明星、主角,站在聚光燈下,讓吃瓜群眾好一番羨慕。隨著年份茶與倉儲(chǔ)陳化的被認(rèn)知,原料、工藝、倉儲(chǔ),普洱茶價(jià)值鏈縱向打通。普洱茶行業(yè)步入整合期。茶廠開始被經(jīng)銷商繞開走,古樹茶的明星光環(huán)不再耀眼,金融資本已契入普洱茶內(nèi)部,推動(dòng)著普洱茶產(chǎn)業(yè)鏈的深度整合。該茶廠董事長說,過去市場(chǎng)不好,我們會(huì)等等看,現(xiàn)在不能再這樣等下去了,我們必須自建運(yùn)營團(tuán)隊(duì),到市場(chǎng)中去為自有產(chǎn)品找出口。

  這里岔開一筆。為什么很多小微茶企和創(chuàng)業(yè)實(shí)體賺不到錢,很大一個(gè)原因,就是沒有找對(duì)立足點(diǎn),沒有搭建真正能夠立住腳跟、提供穩(wěn)定現(xiàn)金流的生產(chǎn)基礎(chǔ)平臺(tái)。忽而做勐海茶,忽而做易武茶,忽而做臨滄茶,就是不知道茶事業(yè)的根基建在哪里。偌大的云南普洱茶三大茶區(qū),你沒有發(fā)現(xiàn)自己的原料領(lǐng)地和產(chǎn)品特區(qū),根本挖掘不到產(chǎn)品的利潤空間,也就走不出令人困頓的生存期。

  該茶廠董事長前10年賺到了普洱茶的第一桶金,早已無生存之憂,他探討的是未來10年、20年,運(yùn)營平臺(tái)怎么搭建,組織架構(gòu)、營銷模式、經(jīng)理人激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理等等,如何構(gòu)成一個(gè)循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)的系統(tǒng)。

  以茶廠為圓心的年代成為過去式,茶廠利益導(dǎo)向和產(chǎn)品思維,讓渡與用戶導(dǎo)向、市場(chǎng)為中心。如何進(jìn)行服務(wù)升級(jí)?如何創(chuàng)新終端銷售模式?看來,生產(chǎn)型茶企必須要邁出這一步了,從原產(chǎn)地的茶廠走出去,廣招人才建立運(yùn)營中心。不然,便淪為代工廠、加工點(diǎn),最終走向相對(duì)封閉、沒有人才流動(dòng)的家族式茶企。

  (二)

  某茶企掌門人向方一知訴說了心中的煩惱:因?yàn)殄e(cuò)過了跨越式發(fā)展的機(jī)會(huì),這兩年的銷售不溫不火。有心從目前的困境突圍,可企業(yè)缺少市場(chǎng)推廣的資金。問有沒有辦法破這個(gè)局?

  普洱茶行業(yè)的格局變了。從前會(huì)與同類茶廠比,琢磨他們做事的套路,可以說長論短;如今進(jìn)入茶界的大資本越來越多,茶企競(jìng)爭(zhēng)上升到產(chǎn)業(yè)鏈整體競(jìng)爭(zhēng)的層面,自然和行業(yè)大鱷不在一個(gè)重量級(jí)上,怎么比呀?游戲規(guī)則變了,小微茶企只能自己與自己比,努力奮斗今勝昔!但空喊口號(hào)沒有用,關(guān)鍵在盈利模式的優(yōu)化與升級(jí)。

  未來五年,普洱茶產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化,包括倉儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化,會(huì)建立公認(rèn)的行業(yè)規(guī)范,這預(yù)示著普洱茶將告別初級(jí)階段,進(jìn)階到一個(gè)新的發(fā)展階段。在此之前,品質(zhì)體驗(yàn)仍是普洱茶產(chǎn)品力時(shí)代的核心,產(chǎn)品模式依然是普洱茶企業(yè)的核心盈利模式。賺產(chǎn)品的錢,賺產(chǎn)品創(chuàng)新的錢,賺品類創(chuàng)新的錢,仍有大把的操作空間。

  方一知擔(dān)任茶企外腦的10幾年中,提煉出了通過產(chǎn)品模式的創(chuàng)新,為茶企業(yè)賺取利潤的幾種范式。其中也存在規(guī)律與套路。舉例說,某茶企要推廣曬紅。如果直來直去推曬紅的概念,那是為整個(gè)茶行業(yè)做好事。你要搞清楚,你們企業(yè)的曬紅是什么?要發(fā)掘和創(chuàng)造超級(jí)IP,要塑造擁有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán),自帶流量、超高人氣的明星產(chǎn)品。這是其一;其二,營造體驗(yàn)空間,打造戰(zhàn)略營銷道具;其三,市場(chǎng)推廣的藝術(shù),引爆點(diǎn)、持續(xù)性、節(jié)奏感。操盤者要把握市場(chǎng)推進(jìn)過程中的節(jié)奏感,時(shí)間的火候、推廣的力度、節(jié)點(diǎn)把握的分寸感,不然策劃方案寫得再明白,操作結(jié)果事倍功半。

  企業(yè)超級(jí)IP的設(shè)計(jì)與孵化,產(chǎn)品品牌的誕生和推廣,務(wù)必保持連續(xù)性,切忌打一槍換一個(gè)地方。為什么?起初它表現(xiàn)為一個(gè)小小的創(chuàng)意點(diǎn),就像幼苗一樣脆弱。你要澆水施肥、贊美表揚(yáng),從而蛻變?yōu)橐粋€(gè)盈利點(diǎn)。而從一個(gè)盈利點(diǎn)壯大成一個(gè)為企業(yè)帶來源源不斷的現(xiàn)金流的盈利模式,還要渠道模式、營銷模式、服務(wù)模式等等為之配套,為之保駕護(hù)航。一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品盈利模式不是一天形成的,它由一個(gè)小小的盈利點(diǎn)經(jīng)過放大而成型的;倘若沒有常年不懈的持續(xù)優(yōu)化和市場(chǎng)策略的靈活調(diào)整,盈利模式也是難以成活的。

  我們要看到,普洱茶的產(chǎn)業(yè)整合,不完全針對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的核心環(huán)節(jié);同樣,大資本、大投入,其投資回報(bào),也不僅僅考慮單一的產(chǎn)品利潤,單一的產(chǎn)品模式。產(chǎn)品利潤、資產(chǎn)利潤、資本利潤,甚至一個(gè)卓越企業(yè)的最高利潤——組織利潤,將被一體化統(tǒng)籌考慮。這樣一來,普洱茶的盤子玩大了。如是三五年后,普洱茶企業(yè)的體量、規(guī)模,將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于茶廠鼎盛的時(shí)期,古樹茶走紅的時(shí)期。引用房地產(chǎn)語言表述,茶廠是小盤,茶莊園是小盤,而不遠(yuǎn)的將來,正向我們走近的,則是普洱茶的大盤時(shí)代。

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  方一知近期接觸的茶廠、投資機(jī)構(gòu)、上市公司的老板群體,幾乎不約而同說的一句話:“下一盤大棋”。

  盡管他們的起點(diǎn)不一樣,來路不一樣,資源、資金和實(shí)力也不在一個(gè)等級(jí),但并不影響各自懷著一顆大心。這說明了什么?這說明盡管經(jīng)濟(jì)下行、市場(chǎng)低谷,而那些真正有本事的人,絕不是一味的消極等待,而是站在現(xiàn)在看未來,主動(dòng)布局。方一知謂之“經(jīng)營逆境”。因?yàn)槟婢碁槲覀凃v出了時(shí)間,正好是布局運(yùn)子、就勢(shì)轉(zhuǎn)型的恰當(dāng)機(jī)會(huì)。只是這個(gè)轉(zhuǎn)型是“拐大彎”。少則兩三年,多則三五年。

  新茶網(wǎng)從架構(gòu)至面世,用了三年時(shí)間。新茶網(wǎng)創(chuàng)始人講,他們有一個(gè)5人的核心團(tuán)隊(duì),三年專注于這一件事情。近兩年茶葉電商業(yè)績(jī)大幅萎縮,扛不住的紛紛關(guān)門停業(yè)。而茶葉電商從業(yè)者大多年輕,大多思維活躍,肯定設(shè)想過打提前量,提早謀劃市場(chǎng)突圍之路吧?

  破局之道,有的是智造產(chǎn)品磨具,有的是打造體驗(yàn)平臺(tái),有的是創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)系統(tǒng),有的是產(chǎn)業(yè)鏈的整合與重組。所以大喝一聲,你的產(chǎn)品模式是什么?你的價(jià)值平臺(tái)是什么?你的突圍方向在何方?你的創(chuàng)新之路在哪里?!無論選擇產(chǎn)品的端口,還是對(duì)接平臺(tái)的端口,抑或打造吸引客流的戰(zhàn)略營銷道具,都要從企業(yè)自身的實(shí)際出發(fā)。尤其是小微茶企,應(yīng)遵循“穩(wěn)中求進(jìn)”的發(fā)展模式,“守正出奇”的運(yùn)營策略。

  方一知20年的外腦實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是,如果只聽從企業(yè)首腦一面的豪言壯語,有可能開錯(cuò)藥方、下錯(cuò)藥。人性的奧妙在于,很多老板的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)心態(tài)與梟雄氣質(zhì)融為一體,雄心勃勃的情懷是一回事,實(shí)際操作時(shí)的斤斤計(jì)較又是一回事。其做事的習(xí)性,其經(jīng)歷與格局,都會(huì)影響項(xiàng)目的進(jìn)程。企業(yè)首腦果決,推進(jìn)速度會(huì)快;小老板舍不得金錢的投入,會(huì)在思疑不決、試錯(cuò)和糾偏之間,花費(fèi)大量的無效時(shí)間。更多的情況下,老板踢過來的是假球——暢談構(gòu)想時(shí)激情澎湃,但真要付諸實(shí)施卻是無能為力的。企業(yè)大夫,能不慎乎?一定要量體裁衣,智造適合該企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)型實(shí)用方案。

  平心而論,對(duì)于草根創(chuàng)業(yè)者,逆境是常態(tài)。失敗是普通人的常態(tài),困境是老板的常態(tài),生意清談是市場(chǎng)的常態(tài)。方一知有個(gè)不成熟的劃分法,以此區(qū)別我們面前的老板群體。大致三類:一千萬;一個(gè)億;五個(gè)億以上。做到一千萬,突破生死線。做不到一千萬,就很難預(yù)留出一定比例的市場(chǎng)推廣費(fèi)用。做不到一千萬,多半會(huì)在逆境中掙扎。而做到一個(gè)億,則上了一個(gè)層次,登高望遠(yuǎn),境界與視野渾然有別。五個(gè)億以上,十幾億、數(shù)十億,一直做到行業(yè)之巔,你便擁有了充分的話語權(quán),擁有了制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)規(guī)則的權(quán)利。

  其實(shí)茶企業(yè)無論大小,背后的參照系是一樣的,即市場(chǎng)與銷售。產(chǎn)品、平臺(tái)、營銷、服務(wù)等等一切動(dòng)作,都是為了從傳統(tǒng)市場(chǎng)突圍,在更大的時(shí)空范圍,切割市場(chǎng),細(xì)分市場(chǎng)。通過創(chuàng)造新的細(xì)分市場(chǎng),爭(zhēng)奪細(xì)分市場(chǎng)的第一,最終切割一塊屬于自己的市場(chǎng)蛋糕。

  老板們百忙之中,為啥愿與外腦茶聚、茶敘、茶聊?除去交流信息,無非是探討常規(guī)銷售之外,應(yīng)采用什么樣的模式和方略——創(chuàng)造市場(chǎng),開創(chuàng)面向未來的市場(chǎng)戰(zhàn)線。

 ?。ㄋ模?/strong>

  普洱茶的整合期,金融投資者之所以參與到產(chǎn)業(yè)鏈條的整合與重組中去,其背后的商業(yè)意圖是,花錢買時(shí)間,最終向市場(chǎng)要空間。

  所以未來三五年普洱茶市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局,呈現(xiàn)出多元化與融合性。過去我們劃分一線、二線、三線茶企,茶企掌門人大都為茶人出身,而今行業(yè)門檻提高,競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度加大,多種類型、多種成分的茶企參與其中。從前的茶葉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,以6070為代表,現(xiàn)在8090趕上來了。他們擁有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、新營銷,他們團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、執(zhí)行能力強(qiáng)。關(guān)鍵是80后、90后的打法變了,這讓很多60后、70后看不透。80版的潤元昌茶業(yè),90版的吉普號(hào)茶業(yè),是他們中的優(yōu)秀代表。

  70后茶企老總跟方一知坦陳心跡,說感覺壓力很大。一邊是行業(yè)標(biāo)桿,老樹新枝,比如瀾滄古茶的杜春嶧,60幾歲了,仍然活力十足的創(chuàng)造佳績(jī),把企業(yè)帶上新臺(tái)階;一邊是行業(yè)新銳,后起之秀,他們不得了!他們掌握著未來,不能只拿掌握資金、資源多少來衡量他們。大家的共識(shí)是,未來三五年,大國八百、小國三千的局面肯定被打破。伴隨資源配置和市場(chǎng)分割的漸趨完成,產(chǎn)業(yè)集中度會(huì)指向行業(yè)內(nèi)少數(shù)企業(yè)??赡艽蠖鄶?shù)弱小茶葉實(shí)體不是被打敗的,而是撐不下去因此自我淘汰的。

  那么,不能架構(gòu)獨(dú)立品牌的弱小茶葉實(shí)體,包括茶農(nóng)建立的合作社,就要未雨綢繆,提早與平臺(tái)嫁接,與協(xié)會(huì)、學(xué)院嫁接,與實(shí)力茶企嫁接,與利益聯(lián)盟嫁接。另外與資本對(duì)接,進(jìn)行資源與資金的置換。過去茶廠與經(jīng)銷商結(jié)成統(tǒng)一陣線,因?yàn)槠斩杓t利的轉(zhuǎn)移,如今很多經(jīng)銷商瓦解了,有的搖身一變?yōu)椴枨f園主、茶葉投資者、茶葉品牌商。普洱茶產(chǎn)業(yè)鏈的整合期,也即普洱茶行業(yè)走向大盤時(shí)代的過渡期——變,是唯一的不變。

  方一知多年站在茶企的幕后,從各個(gè)角度向諸位老總表述外腦的觀點(diǎn)和理念。而文章多屬“馬后炮”。這一回,我們站在現(xiàn)在看未來,超前感知,超前預(yù)見,超前托出了將來還未來的普洱茶的大盤時(shí)代,目的呢?為茶行業(yè)今后三五年的變遷,為茶企業(yè)的謀變圖強(qiáng),一定程度上起到備忘錄和啟示錄的作用。